崗位競聘火熱展開，優(yōu)秀人才競相角逐，共繪合源水務美好未來
為進一步貫徹落實集團“三強一建”行動方案，圍繞公司“管理先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，進一步加強干部隊伍建設，打造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境，逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機制。2024年6月14日，懷化產(chǎn)投合源水務在公司三樓會議室召開生產(chǎn)工藝崗公開競聘會。
此次崗位公開競聘，采用公開演講、現(xiàn)場答辯、組織考察相結合的方法。競聘測評小組由公司領導班子、中層管理人員、廠站負責人、全體生產(chǎn)運營部員工，部分本部員工及分子公司員工組成共計27人。根據(jù)報名人員競聘演講、現(xiàn)場答辯情況，由競聘測評小組現(xiàn)場進行測評打分。確保競聘過程公平公正，選拔出真正適合崗位的人才。
黨支部副書記、工會主席、副總經(jīng)理彭暉同志作總結講話。一是要與公司的使命一致，共同前進。以更高的站位，面對自己的工作崗位，服從大局、服從管理、服從安排。二是與企業(yè)的目標一致，努力奮斗。要以更大的決心，鉆研自己的業(yè)務能力，注重學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，切實完成企業(yè)每一個目標。三是與企業(yè)的愿景一致，追逐理想。面對新形勢、新任務，以 “緊、嚴、細、實”切實增強執(zhí)行力，在人生和事業(yè)的征程上，嚴格要求自己，努力而莊重地干好自己的事業(yè)，在實現(xiàn)合源水務企業(yè)愿景中書寫別樣精彩的人生。機會永遠垂青于有準備的人，今后的機會會更多，平臺會更廣，挑戰(zhàn)會更大，公司也會一如既往支持大家的成長和進步。
通訊員：李遠華